Hội thảo Quản trị “Chiến lược Nhân sự ứng phó đại dịch Covid và Chuyển đổi sang Bình thường mới”

Hội thảo Quản trị “Chiến lược Nhân sự ứng phó đại dịch Covid và Chuyển đổi sang Bình thường mới”

Hội thảo Quản trị “Chiến lược Nhân sự ứng phó đại dịch Covid và Chuyển đổi sang Bình thường mới”
Hội thảo Quản trị “Chiến lược Nhân sự ứng phó đại dịch Covid và Chuyển đổi sang Bình thường mới”
Hội thảo Quản trị “Chiến lược Nhân sự ứng phó đại dịch Covid và Chuyển đổi sang Bình thường mới”
Ứng phó với đại dịch COVID-19 và hậu quả từ đại dịch sẽ là một trong những thách thức lớn nhất cho doanh nghiệp trong thời đại này. Đội ngũ quản lý sẽ chịu trách nhiệm chính trong công cuộc điều hướng rủi ro cho doanh nghiệp. Chính các nhà lãnh đạo sẽ phải xác định thời điểm và phương pháp thích hợp để thực hiện nhiệm vụ phức tạp: Đưa lực lượng lao động quay trở lại nơi làm việc sau khi các lệnh cấm của chính phủ, như tại Việt Nam, được nới lỏng.
“Nơi làm việc bình thường mới” sẽ được phát triển. Phần lớn các Giám đốc tài chính cho biết họ đang có kế hoạch thực hiện các phương pháp an toàn lao động để bảo vệ nhân viên và các chiến lược xoay quanh làm việc từ xa và tự động hóa”.
Khi doanh nghiệp chuyển sang giai đoạn tiếp theo của ứng phó đại dịch COVID-19, doanh nghiệp cần đưa ra các giải pháp nào để đảm bảo an toàn lao động được duy trì một cách bền vững. Làm sao để huy động lực lượng chuyên trách định hình, xây dựng, thực hiện và giám sát chiến lược trở lại nơi làm việc chính? Tất cả sẽ được hé lộ tại Hội thảo quản trị tháng 12 như sau:
📌 Thời gian: 18h00 – 20h30, tối thứ Ba, 28/12/2021
📝 Hình thức: Zoom Webinar
📌 Đối tượng tham dự: là học viên đang theo học các chương trình MBA, MSE và Global MiniMBA (GMM) của FSB.
📝 Thông tin diễn giả: Bà Nguyễn Thị Thu Hằng – Phó giám đốc khối Nội vụ, Giám đốc nhân sự Tập đoàn T&T. Nguyên Phó tổng giám đốc Tập đoàn BRG

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

0904922211
icons8-exercise-96 chat-active-icon
chat-active-icon